26.11.2026 / 15-16 Uhr – anaQuestra | Webseminar: Gastthema: Die Pflege im Fokus – wie pflegesensitives Benchmarking die Pflege stärkt

Die Pflege ist die größte Berufsgruppe im Krankenhaus und leistet im Zusammenspiel mit den Ärztinnen und Ärzten die Patientenversorgung. Die Pflege ist allerdings bisher in Deutschland wenig akademisiert und dies ist vielleicht einer der Gründe, weshalb die Kommunikation dieser beiden zentralen Berufsgruppen nicht immer auf Augenhöhe erfolgt. Seit Jahrzehnten existiert eine aufwendige Qualitätssicherung im medizinischen […]
22.10.2026 / 15-16 Uhr – anaQuestra | Webseminar: Klinisches Risikomanagement: Neue Trends und praxisnahe Strategien

Risikomanagement im Krankenhaus entwickelt sich weiter – weg von starren Prozessen, hin zu innovativen Verfahren, die Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit verbessern. In unserem Webseminar lernen Sie praxisbewährte Ansätze aus Einrichtungen kennen: Welche neuen Methoden haben sich bewährt? Wie lassen sich Risiken frühzeitig erkennen, dokumentieren und wirksam reduzieren? Wir zeigen Ihnen praxisnahe Beispiele aus Kliniken, die […]
24.09.2026 / 15-16 Uhr – anaQuestra | Webseminar: 14 Jahre Erfahrungen mit strukturierten Risikoaudits – Erfolgsfaktoren und Ergebnisse

Seit 14 Jahren werden strukturierte Risikoaudits in Kliniken durchgeführt – sowohl in Hochrisikobereichen wie OP, Intensivstation, ZNA oder Geburtshilfe als auch in weiteren klinischen Fachabteilungen zur Erstellung umfassender Risikoprofile. In dieser Zeit haben sich zahlreiche risikorelevante Themen deutlich verbessert, gleichzeitig sind neue Herausforderungen und Risikofelder entstanden. Im Webinar werden zentrale Erkenntnisse aus der langjährigen Auditpraxis […]
25.08.2026 / 15-16 Uhr – anaQuestra | Webseminar: ISO 9001 Revision: Neue Anforderungen an Führung, Qualitätskultur und kontinuierliche Verbesserung

Die ISO 9001 steht vor einer wichtigen Aktualisierung: Ein erster Entwurf wurde 2025 veröffentlicht, die Revision ist für 2026 (*) angekündigt. Besonders im Abschnitt 5 „Führung“ werden die Anforderungen deutlicher geschärft: Die Leitung muss Qualität nicht nur organisieren, sondern aktiv vorleben, eine Qualitätskultur fördern und ethisches Verhalten sichtbar unterstützen. Neu bzw. stärker betont werden außerdem […]