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Mitarbeitenden-Commitment Befragungen

Mitarbeiter-Commitment stärken – Kultur gestalten

Aus Mitarbeiterstimmen werden Veränderungsimpulse – und aus Commitment entsteht Zukunft.

Die anaQuestra® Mitarbeiter-Commitment-Befragung ist mehr als eine klassische Zufriedenheitsmessung: Sie ist ein strategisches Werkzeug, das Engagement, Loyalität und emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden sichtbar macht – und als Impulsgeber für nachhaltige Kulturentwicklung in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen dient.
Commitment entsteht nicht durch Zufall – sondern durch einen strukturierten Prozess der Beteiligung, Kommunikation und gemeinsamen Veränderung.

Vorteile und Nutzen:

  • Engagement sichtbar machen: Erfasst gezielt die emotionale Bindung, Weiterempfehlungsbereitschaft und Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
  • Kulturwandel initiieren: Auf Basis der Ergebnisse werden konkrete Maßnahmen mit den Teams entwickelt – begleitet durch Workshops, Follow-up-Prozesse und digitale Tools.
  • Führung wirksam unterstützen: Führungskräfte werden befähigt, die Ergebnisse aktiv zu reflektieren, zu kommunizieren und gemeinsam mit den Mitarbeitenden Veränderung zu gestalten.
  • Mitarbeitende langfristig binden:Einbindung, Wertschätzung und aktive Mitgestaltung schaffen Vertrauen und stärken die Identifikation mit der Organisation.
  • Professionelle Begleitung & Integration: Von der Planung bis zur Maßnahmenverfolgung wird der gesamte Prozess begleitet – inkl. Integration in bestehende HR-Systeme und digitale Plattformen.