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Kategorie: Produktpräsentationen

04.11.2025, online, 12 – 13 Uhr, Feedbackmanagement – Feedback clever nutzen und Potenziale erkennen

künstlich erzeugt

In den anaQuestra® Produktpräsentationen stellen wir unseren Interessenten das Modul Feedback- und Beschwerdemanagement vor. November 2025: Feedbackmanagement – Feedback clever nutzen – Potenziale aus Beschwerden und Ideen erkennen Das Modul anaQuestra® Feedback unterstützt dabei, Rückmeldungen strukturiert zu erfassen, barrierefrei zu integrieren, schnell zu reagieren und gezielte Maßnahmen abzuleiten. Beschwerden, Meldungen zu Beinahefehlern und Ideen haben […]

14.10.2025, online, 12 – 13 Uhr, Dokumentenmanagement – Mit System zum Durchblick, Dokumente lenken und verwalten

künstlich erzeugt

In den anaQuestra® Produktpräsentationen stellen wir unseren Interessenten das Modul Dokumentenmanagement vor. Oktober 2025: Dokumentenmanagement – Mit System zum Durchblick – Dokumente sicher lenken und effizient verwalten Das Modul anaQuestra® Doku unterstützt Sie dabei, Dokumente im Qualitätsmanagement strukturiert zu erstellen, zu steuern und aktuell zu halten. Im Fokus stehen Freigaben, Versionierung oder Archivierung. Eine bedeutende […]

Der Erfolg beruht auf dem Zusammenspiel von Einweiser:innen, leitenden Ärzt:innen, Mitarbeitenden und Geschäftsführung. Fachlich wie menschlich herausragende Medizin und Pflege sichern hohe Patient:innenzufriedenheit. In einem wettbewerbsintensiven Umfeld ist die Zufriedenheit der Einweiser:innen und Patient:innen zentral – sie schätzen Qualität, Zusammenarbeit und empfehlen unser Klinikum gern weiter.

Stephan Schmidt, Leiter Qualitäts- und Risikomanagement, Diakonie-Klinikum Stuttgart

Hohe Versorgungsqualität ergibt sich aus dem Zusammenspiel von Ergebnisqualität und Patient:innenzufriedenheit, die im Haus kontinuierlich gemessen wird. Zufriedenheit allein reicht nicht aus – auch der langfristige Alltagserfolg zählt. Erst die Verbindung beider Aspekte ermöglicht eine differenzierte Bewertung der nachhaltigen Versorgungsqualität über Service und Hotelleistungen hinaus.

Prof. Dr. Michael Böckelmann, Vorsitzender der Geschäftsführung, Schüchtermann-Klinik Bad Rothenfelde

Zielgerichtete Personalentwicklung ist für das BG Klinikum Bergmannstrost der Schlüssel zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit. Ein sicheres Umfeld, Beteiligung an Strategie, transparente Kommunikation und Entwicklungsperspektiven stärken die Identifikation. Ein durchlässiges System ermöglicht Karrieren vom Einstieg bis zur Leitung. Die hohe Empfehlungsquote zeigt: Wer Bergmannstrost’ler:in ist, möchte es aus Überzeugung bleiben.

Thomas Hagdorn, Geschäftsführer, BG Klinikum Bergmannstrost Halle (Saale)

Seit 2019 nutzt unser spezialisiertes Fachkrankenhaus erfolgreich die anaQuestra dynamic platform. Sie erfüllt zentrale Anforderungen - SaaS, modulare Struktur, faires Lizenzmodell, Ausfallsicherheit und mobile Verfügbarkeit. Nach dem Einstieg mit dem Audit- und Risikomanagement haben wir zwischenzeitlich auch unser CIRS integriert. Insgesamt bieten die umfangreichen Auditkataloge inklusive Risikothemen einen klaren Mehrwert.

Mark Lehnert, Qualitätsmanager, Hüttenhospital, Dortmund

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„Im Grunde sind es immer die Verbindungen mit Menschen, die dem Leben seinen Wert geben.“

(Wilhelm von Humboldt)

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