„Der professionelle und routinierte Befragungsablauf von Mecon reduzierte unseren internen Aufwand bei der Durchführung der Mitarbeiterbefragung erheblich, so dass wir unsere eigenen Ressourcen auf die eigentliche Verbesserungsarbeit, die wir gemeinsam mit der Mitarbeitervertretung durchführen, konzentrieren können.“ (Hans-Peter Loch, Leiter Stabsstelle Qualitätsmanagement)